Geen ijs-vrij, maar menstruatie-vrij!

Een Brits bedrijf biedt vrouwelijke werknemers betaald verlof aan om bij te komen van hun 'maandelijkse periode'. De directrice heeft het beleid ingevoerd vanwege haar eigen ervaringen met menstruatiekrampen. Dat zegt zij tegen Britse media. Het is een van de eerste of misschien wel het eerste bedrijf in Groot-Brittanië dat deze mogelijkheid biedt aan haar personeel.