Baas mag hoofddoek verbieden op de werkvloer

Ontslagen

Het Hof oordeelde hierover, nadat een Belgische vrouw naar de rechter was gestapt. Haar voormalige baas, beveiligingsbedrijf G4S, had haar gevraagd geen hoofddoek te dragen. Toen zij dat weigerde, werd zij in 2006 ontslagen. Ook een vrouw uit Frankrijk klaagde haar werkgever aan om dezelfde reden.

Geen discriminatie

Het Hof zegt dat bedrijven mogen eisen van hun werknemers dat ze neutrale kleding dragen. De uitspraak geldt voor alle religieuze, filosofische of politieke symbolen. Hebben de werkgevers dit in hun bedrijfsreglement vastgelegd, dan is er geen sprake van discriminatie volgens de rechter.

De uitspraak van het Europese Hof van Justitie kreeg wisselende reacties.