Maarten ter Linde (Quisqueya Holding) geeft iedereen een kans

Maarten ter Linde (37) merkte tijdens zijn werk in de personeelsbemiddeling dat werklozen in Nederland niet goed geholpen werden. Daarom begon hij zes jaar geleden zijn eigen werving en selectiebureau. Nu is hij eigenaar van Quisqueya Holding, waar zes bedrijven onder vallen. Van een van die bedrijven, Rijnmond Logistiek, nam Maarten op zondag 26 september een vacature mee naar Hi5.

Onder Quisqueya Holding vallen naast Rijnmond Logistiek, onder andere een evenementbureau, cateraar en beveiligingsbedrijf. Met zijn bedrijven heeft Maarten twee doelen: het bieden van werk aan (moeilijk bemiddelbare) mensen en het samenbrengen van verschillende culturen. Inmiddels werken er bij al zijn ondernemingen zo’n 160 mensen en wie weet is luisteraar Bjorn wel hun nieuwste collega.

Hij solliciteerde afgelopen zondag (26 september) live on air bij Maarten in Hi5. Hieronder hoor je het gesprek en de rest van de show terug en vind je tips van onze sollitatie-expert Dorothé Alfrink.

{wmaremote}http://cgi.omroep.nl/cgi-bin/streams?/funx/on_demand/alle_edities/hi5/hi5_201009261700.wma{/wmaremote}

Volgens Dorothé bracht luisteraar Bjorn het er goed vanaf en toonde hij doorzettingsvermogen omdat hij on-air het gesprek aan ging. Hij liet goed doorschemeren dat hij gemotiveerd was en deze kans ook echt met beide handen wilde aangrijpen. Werkgever Maarten had een goede openingzin door aan te geven dat hij het ook moeilijk vond om een on-air sollicitatiegesprek te voeren. Hiermee stelde hij Bjorn op zijn gemak.

On-air sollicitatietips aan Bjorn:
Vertel aan de hand van voorbeelden waarom je zo gemotiveerd bent en waarom jij een toegevoegde waarde bent voor de organisatie.

On-air sollicitatietips aan Maarten ter Linde:
Stel nooit meerdere vragen tegelijkertijd. Dit is verwarrend voor de sollicitant en je krijgt zo geen antwoord op je vraag.