Verbod nulurencontract en verplichte verzekering zzp'ers: dit verandert er op de arbeidsmarkt
- News
- Verbod nulurencontract en verplichte verzekering zzp'ers: dit verandert er op de arbeidsmarkt
Er gaat de komende jaren veel veranderen op het gebied van tijdelijke contracten op de arbeidsmarkt. Zo worden nulurencontracten verboden en veranderen de regels voor tijdelijke contracten en uitzendkrachten. Daarnaast worden zzp'ers verplicht zich te verzekeren tegen arbeidsongeschiktheid.
Meer zekerheid
Minister Van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid vindt dat zelfstandigen en mensen met een flexibel contract vaak te weinig zekerheid hebben. Daarom heeft de minister afspraken gemaakt met vakbonden en werkgevers om ervoor te zorgen dat mensen die langere tijd hetzelfde werk doen, sneller een vast contract krijgen.
vast contract
Zo wordt het nulurencontract verboden en krijgen mensen met een oproepcontract voortaan een basiscontract met een vast aantal uur.
Ook moet de zogenaamde draaideurconstructie verdwijnen. Nu is het zo dat een werknemer na drie tijdelijke contracten een vast contract moet krijgen of weg moet. Na een half jaar mogen zij echter opnieuw worden aangenomen voor drie tijdelijke contracten. Deze termijn wordt verhoogd naar vijf jaar, zodat werknemers sneller een vast contract krijgen.
Bescherming
Daarnaast worden zzp'ers verplicht om een verzekering voor arbeidsongeschiktheid af te sluiten. Volgens minister Van Gennip wordt dit een betaalbare verzekering die ervoor moet zorgen dat zzp'ers beter zijn beschermd bij tegenslagen.
Volgens minister Van Gennip komt er met de veranderingen meer zekerheid op de arbeidsmarkt. De aanpassingen moeten binnen drie à vier jaar worden gerealiseerd.
